Manuela Netzer-Kormann, cheffe de la relève
PISTE: une formule magique pour les uns, un concept tabou pour d’autres. Swiss Olympic a introduit cette nouvelle approche de la sélection il y a quinze bonnes années. L’objectif de celle-ci était d’apporter une contribution déterminante au développement de la sélection des talents dans le sport suisse. Pour rester compétitive à l’échelle internationale malgré son réservoir de talents comparativement limité, la Suisse doit procéder à une sélection et à une promotion des talents particulièrement efficaces. Grâce à PISTE, la sélection des talents dans les fédérations sportives suisses s’est considérablement améliorée au cours des dernières années, ce qui a suscité de l’attention au niveau international. Dans le même temps, le savoir-faire en matière de développement des talents dans les fédérations sportives s’est considérablement renforcé.
PISTE est une philosophie de sélection: elle préconise de soutenir non pas les meilleurs actuellement mais les meilleurs de demain. Dans ce contexte, l’évaluation du potentiel par l’entraîneuse ou l’entraîneur est déterminante: quel athlète a ce qu’il faut pour parvenir à se hisser au sommet? L’objectif doit être non pas d’obtenir des résultats aux compétitions régionales ou nationales de la relève mais de décrocher des médailles aux CE, CM et Jeux olympiques de l’élite.
PISTE n’a rien à voir avec le ski de piste mais est dérivée des notions-clés suivantes:
- Se baser sur les pronostics portant sur la performance future à l’âge de l’élite et non sur l’état de la performance du moment.
- Intégrer différents facteurs pertinents pour les performances futures.
- Rendre possible un processus systématique et standardisé.
- Intégrer les entraîneurs en tant que porteurs essentiels de compétence.
- Utiliser les évaluations des entraîneurs comme méthode d’évaluation.
(en allemand « prognostisch integrative systematische Trainer-Einschätzung »)
En raison des ressources limitées, la sélection dans le domaine de la relève de SWISSCURLING a été remaniée peu à peu au cours des dernières années. Les athlètes ont été sélectionnés en tant qu’équipes entières dans un échelon du cadre et ont tous reçu la même Swiss Olympic Talent Card. La sélection reposait principalement sur les résultats obtenus lors des championnats – deux aspects dont Swiss Olympic n’était pas satisfait. Le mandat attribué en 2022 par Swiss Olympic a permis de lancer un remaniement profond de la sélection des talents. SWISSCURLING a testé pour la première fois selon les nouvelles directives durant la saison 2024/25, et les cartes seront attribuées pour la première fois selon le nouveau système le 1er juin. Les objectifs suivants ont été fixés:
- Orientation sur les processus et non pas sur les résultats
- Sélection individuelle au lieu de sélection par équipe
- Transition réussie dans la catégorie de l’élite
- Inclusion des entraîneuses et entraîneurs en tant que personnes de compétence
Le stade de développement biologique et l’âge relatif des juniors filles et juniors sont pris en compte en tant que mesure corrective afin que, dans la mesure du possible, seul le potentiel soit déterminant dans la décision de sélection.
Les paramètres suivants entrent en ligne de compte pour la sélection en 2024/25:
- Résultat de compétition (résultat de la plus haute ligue à évaluer)
- Performance actuelle lors du test de motricité sportive (procédure de test)
- Performance actuelle lors du test spécifique à la discipline (procédure de test)
- Psyché/état d’esprit (questionnaire)
- Résistance (journal d’entraînement)
- Organisation de l’environnement (journal d’entraînement)
- Age/charge d’entraînement (journal d’entraînement)
L’entrée dans le programme du cadre de SWISSCURLING est uniquement possible par le cadre local. L’objectif est, d’une part, que la formation des athlètes soit garantie de manière continue. D’autre part, Swiss Olympic octroie directement les Talent Cards Regional uniquement dans des cas exceptionnels dûment justifiés. Pour entrer dans le cadre local, l’athlète de la relève doit avoir au minimum 11 ans et au maximum 16 ans. Il ou elle doit remettre un dossier de candidature complet dans les délais prévus et accomplir le test de motricité sportive en mai dans l’un des quatre sites du cadre local.
L’idée phare de PISTE est que le soutien doit être déployé sur la base la plus large possible et qu’une sélection doit être opérée uniquement lorsque cela s’avère nécessaire. Il est clair qu’une promotion anticipée et durable des athlètes de la relève est déterminante pour les résultats ultérieurs dans l’élite. Par l’intermédiaire de sa nouvelle sélection individuelle, SWISSCURLING entend, dans la mesure du possible, investir ses ressources dans les bons athlètes. Le fait de promouvoir les athlètes du curling sur une base individuelle a néanmoins ses limites. D’une part, cela demande beaucoup de ressources et, d’autre part, cela ne prend pas en compte le fait que l’équipe est une clé importante du succès en curling. En apportant un soutien individuel aux athlètes, ces moyens limités sont utilisés de façon peu pragmatique et, ainsi, gaspillés. Par conséquent, SWISSCURLING poursuit toujours la stratégie de soutenir dans une large mesure des équipes entières dans les différents échelons du cadre.
Les athlètes de la relève ne sont pas les seuls à attendre avec impatience les résultats de la première sélection selon les nouvelles bases. Les coaches responsables se réjouissent eux aussi d’avoir passé ce premier cycle et ce premier processus de sélection.
Resto: Aus Manual von Swiss Olympic übernommen (mit Satz auf Deutsch pour que tout le monde comprenne d’où vient l’acronyme…).
